2020年基层公务员涨工资最新消息

时间:02-07 编辑:佚名 手机版

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  时事政治:工资收入尤其是公务员工资问题,总是一个很容易牵动人心的话题。“从今年开始公务员工资将逐步进入上涨周期”,针对收入分配改革问题,财政部研究员张鹏日前表示,“收入分配改革则是当前最根本性的改革”。此话一出,迅速引起网友热议。

  公众盯的紧可以理解

  一是公务员的平均工资水平,基本都比各地规定的最低工资高两三倍以上,而世界平均只有2 倍; 二是公务员的收入又往往与“灰色收入”、“优厚福利”, 未必只是简单看工资条上的数字;三是一些法定工资收入“应不低于公务员”的群体尚未“达标”;四是如果公务员的待遇不好,为什么还有无数人削尖脑袋想当公务员? tielu8.cn铁路论文网

  ——“涨工资”从来就不是个问题——

  普遍利益诉求

  虽然近年来职工平均工资有所增长。但是相当多人的收入水平远远跟不上经济增长的步伐。肉价涨了,米价涨了,菜价涨了,水电气涨了……唯独工资不见长,民众感觉钱袋不断缩水。涨价风潮此起彼伏,掣肘了民众生活质量提高。在这样的语境下,涨工资成了包括公务员在内的普遍利益诉求。 铁路论文网tielu8.cn

  有期待在情理之内

  一来,公务员虽被视为体面工作,但工资收入与国企、外企以及一些科研事业单位相比,还有差距;二来,能靠“灰色收入”获得高额收入的,毕竟是少数违法领导,而大多数基层公务员也主要是拿着工资过日子,也面临买车买房的压力;三来,要求涨工资是每个劳动者的权利,企业加班还有加班费,而公务员加班却[详细]未必有加班费;四来,与国外的公务员,特别是那些高薪养廉国家公务员的工资水平相比,我国公务员的工资确实不算高。

  如何“上涨”是个值得探讨的问题

  虽然近年来职工平均工资有所增长。但是相当多人的收入水平远远跟不上经济增长的步伐。肉价涨了,米价涨了,菜价涨了,水电气涨了……唯独工资不见长,民众感觉钱袋不断缩水。涨价风潮此起彼伏,掣肘了民众生活质量提高。在这样的语境下,涨工资成了包括公务员在内的普遍利益诉求。问题的关键在于,工资到底该如何涨呢?谁先涨,谁后涨,涨多少,是一个值得探讨的话题。

  公务员的工资标准该如何确定?

  我国法律关于公务员工资的规定,只是说“公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”、“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇”。至于如何“相协调”、“相适应”却没有规定,如何“提高”也没有细化的程序规定,以致公务员工资的调整变成了看“财政收入”基础上领导的胆量,公务员工资的增加有时也演变成了内部“秘密”,因而难免惹来社会议论。

  公务员的工资调整应该遵循怎样的程序?

  公务员涨工资本身不是一个问题,关键是先给公务员的工资水平确定一个公认的参照, 确定一个调整的规范透明程序。在西方国家,法律基本上都明确规定,公务员必须与同一地区私营企业同等工作性质的职工工资标准一致, 公务员工资的调整幅度适当低于工资成本指数, 还必须得到民意机关的通过才行,同时,还有相关法律实现了公务员工资阳光透明。

 

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